在2022年度“天津市技术能手”名单中，海油发展清洁能源公司维修电工戚鲁华名列其中。

　　这个四十出头，中等身量，一口山东口音的技工质朴诚恳。一年四季穿着工服穿梭在车间的他，曾先后斩获全国技能大赛银奖、海油发展大赛金奖，荣获海油技术能手、海油劳模等荣誉称号，还带起了一支金牌技师团队。

　　“没有修不好的设备，只有没做到位的工作”是戚鲁华常挂在嘴边的线年进入海油，看到“高大上”的车间设备，戚鲁华心里想的是：一定要将这些设备整得明明白白。他一天当成两天过，白天看设备结构，揣摩原理。晚上看电路图，连做梦都在修理设备，半年间通关了防腐、保温、配重的所有设备。

　　他将设备图纸背得烂熟于心，练成了在大脑里为设备“建模”、不看图纸就能“盲修”的绝活。14年间，戚鲁华参与129个工程项目，30个油气田管道建设，施工距离7088.92公里，比长江还要长。

　　米乐M6平台 M6平台网页版

　　当时管道涂敷车间有个设备“顽疾”，从意大利引进的三台利雅路燃烧炉频繁发生故障，外方维修周期长、费用高，严重影响生产。戚鲁华暗下决心打破外方技术壁垒，他深入钻研集成电路的原理，阅读相关技术文献，常常一干就是一个通宵。在国内相关领域尚属空白的情况下，他独立完成了燃烧炉内部结构解析与故障处理，至今14年都未再出现类似故障。

　　还有一次，在2011年8月中国首座深水油气田荔湾3-1项目施工中，管道环氧粉末固化工艺发生问题，设备、管材、原材料三方厂家联合会诊也未能解决，生产停工了近一周。那次，戚鲁华在50多度的高温车间蹲了两天两夜，终于找到了病因：深水海管管壁比常规厚近一倍，主控板电角度、频率值、常规间距等一系列原因造成集肤效应。他通过调整主控板核心参数及电磁感应器间距，将问题彻底解决。

　　不管海上还是陆上，电气设备发生故障，戚鲁华总能迅速解决问题，求教的人络绎不绝。因此，他被海油电工圈儿亲切地称为故障排查的“专家门诊”。

　　从最初被动地设备维修，逐步主动向设备创新改造与研制拓展。戚鲁华始终拓宽着自身的专业面。他说：“设备维修仅是基础，工艺改造才能创造更大价值。”

　　在企业东方13-2项目生产中，戚鲁华成功研制管端预留隔离设备，工作效率提高2倍；深海一号项目中研发了自动缠膜设备，管道缠膜效率提高了6倍；曹妃甸6-4项目中解决了冷却水自动化系统，将成品管合格率由95%提高到100%。

　　14年间，戚鲁华进行“五小”创新140余项，技术改造29项，国家专利11项，在申3项，填补了海管领域诸多技术空白，创造经济效益近6000万元。

　　经过重大项目历练，戚鲁华迅速成长为集团公司技能专家，同时他开始通过培养和带动新人，传承自己的经验。

　　他有一套“带徒心法”。就是先抛出一个问题，给新人压担子，让徒弟独立去分析、解决。徒弟一番求索之后，他再揭晓答案，针对性地找到提升的切入点。

　　就这样，戚鲁华利用海油培训中心、技师工作室平台，开发18门课程，授课百余次，覆盖1300余人次。吸引渤海、东海，乃至大港、胜利的电工参训，培养技能人才近200名。他的徒弟魏国强，2021年获得全国行业技能大赛金奖第一名。

　　米乐M6 米乐官方入口

　　在弘扬铁人精神、崇尚工匠精神的氛围中，戚鲁华不断超越自己，补齐短板，成长为一名车间里的“六边形战士”，为国内原油增储上产贡献了管道力量，书写了属于自己的精彩人生。（津云新闻记者 陈汝宁 通讯员 王曼）